Ofertas de Empleo

Referencia: DGIPL/05/26

PERFIL ESPECÍFICO
Se requiere dos personas altamente cualificadas con experiencia técnica multidisciplinar, capacidad de planificación, organización y gestión, capacidad analítica y conceptual, gran sentido de la responsabilidad, y que estén acostumbradas a trabajar en equipo.
El perfil del puesto requiere dos personas con capacidad de trabajo, analíticas y organizadas, que deberán contar actitudes, habilidades, técnicas y metodología en los procedimientos que culminen en un alto nivel de organización. Se requiere asimismo un alto nivel de empatía y capacidad para dinamizar proyectos y personas.

Se valorará especialmente la experiencia en la gestión, seguimiento o control de subvenciones públicas, en particular aquellas financiadas con fondos europeos, así como el conocimiento de la normativa aplicable en materia de subvenciones, prevención del fraude, conflicto de intereses y doble financiación en programas financiados con fondos de la Unión Europea.

Dentro de la Dirección General de Igualdad y Políticas Locales, dependiendo del Área de Promoción Económica y Fondos Europeos, se responsabilizarán de las siguientes funciones, en el marco del Convenio entre el Ministerio de Economía, Comercio y Empresa y la Federación Española de Municipios y Provincias, como entidad colaboradora en el análisis de la
documentación asociada a los procedimientos de reintegro de las ayudas concedidas para el apoyo a mercados, zonas urbanas comerciales, comercio no sedentario y canales cortos de comercialización; las ayudas para el apoyo de la actividad comercial en zonas rurales; y las ayudas para el fortalecimiento de la actividad comercial en zonas turísticas en el marco del plan de recuperación, transformación y resiliencia:
• Análisis de la documentación referida a las subvenciones y ayudas del apoyo al
comercio financiadas al amparo de los Fondos Next Generation EU (FNGEU) que consta
en la plataforma REINDUS.
• Traslado del análisis de la documentación a la Dirección General de Política Comercial
y Seguridad Económica.
• Valoración e informe a la Dirección General de Política Comercial y Seguridad
Económica sobre posibles indicios de fraude, conflicto de interés o doble financiación que se pusieran de manifiesto como consecuencia de las actuaciones anteriores, para
que ésta pueda adoptar las medidas que considere
• Elaboración de una memoria final de las actividades, con el correspondiente análisis y
evaluación de las mismas.
• Someterse a las actuaciones de comprobación que pueda efectuar la SEC, así como
cualesquiera otras de comprobación y control financiero que puedan realizar los
órganos de control competentes, aportando cuanta información sea requerida en el
ejercicio de las actuaciones anteriores.
• Asimismo, en su condición de entidad colaboradora, quedará sujeta a lo previsto en
los artículos 12 y 15 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.
• Presentación de una memoria de actuación justificativa del cumplimiento de las
condiciones impuestas en este Convenio, con indicación de las actividades realizadas y
de los resultados obtenidos, así como una memoria económica justificativa del coste
de las actividades realizadas.
• Apoyo técnico para el desarrollo de actividades transversales para la Subdirección de
dicho convenio.

REQUISITOS
• Encontrarse en posesión de una titulación a nivel de licenciatura, máster o grado
(titulación superior), expedido por una universidad o una institución de enseñanza
superior que goce de pleno reconocimiento académico y administrativo en España o,
en su defecto, haya sido previamente convalidado como tal por la autoridad
competente.
• Experiencia laboral acreditada en gestión relacionada con el ámbito de las ayudas al
comercio a las entidades locales financiadas con FNGEU.
• Plena disponibilidad para viajar.

CONCEPTOS VALORABLES
• Experiencia demostrada en organización y gestión de iniciativas vinculadas al sector
del comercio local.
• Experiencia profesional acreditada en la gestión de programas con el sector público,
gestión y justificación de subvenciones públicas vinculadas a Fondos Europeos, especialmente en relación con las AAPP.
• Experiencia demostrada en puestos de responsabilidad similar.
• Otra titulación o formación técnica en comercio y en ayudas y subvenciones públicas.

CONDICIONES LABORALES:
o Contrato: Indefinido a tiempo completo sujeto al Convenio el Ministerio de Economía; Comercio y Empresa y la FEMP, como entidad colaboradora, en el análisis de la documentación asociada a las ayudas concedidas para el apoyo a mercados, zonas urbanas comerciales, comercio no sedentario y canales cortos de comercialización; las ayudas para el apoyo de la actividad comercial en zonas rurales; y las ayudas para el fortalecimiento de la actividad comercial en zonas turísticas en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
o Periodo de prueba: Dos meses.
o Rango salarial: 48.000-50.000 €/bruto anual
o Beneficios sociales.
o Ubicación del puesto de trabajo: Sede de la FEMP (C/ Nuncio, 8 28005 Madrid)

Las personas interesadas enviarán su currículum según modelo adjunto a la convocatoria a la
Dirección General de Organización y Recursos (Subdirección de Organización y Recursos
Humanos) al correo electrónico seleccionrrhh@femp.es, indicando la referencia de la
convocatoria, finalizando el plazo el día 10 de julio de 2026 a las 15:00 horas.

Archivo adjunto: DGIPL_05_26_TEC. GESTION EXTERNA_MODELO CV ADJUNTO