Evitar la temporalidad en el empleo en las administraciones públicas ha sido otro de los puntos abordados
Madrid, 21 de septiembre de 2026.- La Comisión de Función Pública, Justicia y Recursos Humanos de la FEMP dirigirá a la Junta de Gobierno de la federación una propuesta de resolución para que impulse ante el Gobierno de España la eliminación de la tasa de reposición. Sara Hernández, presidenta de esta comisión y alcaldesa de Getafe (Madrid), ha señalado que la tasa “condena injustamente a las entidades locales a no disponer la plantilla adecuada a las necesidades de la ciudadanía” y que su eliminación, lo antes posible, permitirá a los gobiernos locales “planificar adecuadamente nuestros recursos”.
Este ha sido uno de los asuntos abordados en el transcurso de una reunión “muy propositiva” en la que también se ha apostado por estar “atentos y colaboradores” desde la federación ante “la nueva regulación para prevenir y evitar la temporalidad en las administraciones públicas” una cuestión, ha explicado Sara Hernández, en la que “las administraciones locales somos las más cumplidoras con los requisitos que establece Europa; pero -ha insistido- tiene que haber cambios normativos donde la federación no puede permanecer al margen, no solo para acabar con la temporalidad actual, sino para prevenir que nuevamente se puedan repetir estas situaciones y sancionar a quien no cumpla bien con sus obligaciones”.
En la reunión también se ha informado sobre la convocatoria de premios de buenas prácticas de la Fundación para la Competitividad y el Congreso Nacional de Empleo Público 2026, así como de otras novedades normativas.
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