La Junta de Gobierno de la FEMP aprueba dos declaraciones sobre el 8 de marzo y el Día de las personas desaparecidas sin causa aparente

Jerez de la Frontera, 24 de febrero de 2026.– La Junta de Gobierno de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), reunida hoy en Jerez de la Frontera, ha dado el visto bueno de forma unánime al texto de dos declaraciones institucionales que, posteriormente serán remitidas a todas las entidades locales del país. En la primera, relativa a la conmemoración el Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, la federación renueva su firme compromiso con la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.

“Con este texto, volvemos a posicionarnos de forma clara a favor de las políticas de igualdad y condenamos como una realidad que existe la violencia machista. También hemos recordado a las diez mujeres y a los cuatro menores que han sido víctimas de violencia de género”, ha añadido.

Y a través de segunda, con motivo del Día de las personas desaparecidas sin causa aparente, el 9 de marzo, la FEMP se compromete, entre otros aspectos, a impulsar acciones de sensibilización, memoria y visibilidad, respaldando el trabajo de las asociaciones de familiares de personas desaparecidas.

“Todos los grupos políticos que forman parte de la Junta de Gobierno han estado a la altura porque, entre todos, nos hemos puesto de acuerdo para sacar adelante ambas declaraciones”, ha remarcado.

8 de marzo, Día Internacional de la Mujer

Desde su constitución, hace ahora 45 años, la FEMP ha consolidado su compromiso con la igualdad, instando a los gobiernos locales a incorporarla de manera progresiva en sus políticas públicas.

Las resoluciones aprobadas en sus plenos en este periodo han buscado contribuir a que el principio de igualdad se integre en la planificación municipal. En este recorrido cabe destacar el trabajo orientado a reforzar la implicación de los ayuntamientos, diputaciones, cabildos y consells en la prevención y la atención frente a la violencia contra las mujeres, así como el impulso de iniciativas destinadas a apoyar a las mujeres en situación de especial vulnerabilidad como las mujeres del medio rural, mujeres con discapacidad o mujeres mayores. Todo ello reafirmando siempre la voluntad común de avanzar hacia municipios más justos y libres de discriminación.

Reforzar las políticas con enfoque interseccional que atiendan las múltiples discriminaciones que pueden concurrir en las mujeres por razón de origen, edad, discapacidad, situación socioeconómica, orientación sexual o residencia en el medio rural, garantizando que ninguna mujer quede atrás en el ejercicio de sus derechos.

Pese a que en estas décadas se ha avanzado de manera significativa, aún persisten brechas relevantes, especialmente en el ámbito laboral. Resulta necesario, por tanto, reforzar las políticas públicas que incidan en la redistribución de oportunidades, recursos y tiempos, para avanzar hacia un modelo social que reconozca el valor económico y social de los cuidados y garantice su corresponsabilidad efectiva.

Asimismo, la feminización de la pobreza sigue siendo una realidad, como ponen de manifiesto algunos datos: en torno a 6,6 millones de mujeres en España se encuentran en riesgo de pobreza o de exclusión social. Por todo ello, en este día 8 de marzo de 2026, la FEMP acuerda:

• Reafirmar su compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres basada en la igualdad ante la ley y la igualdad de oportunidades, pilares de una sociedad libre y democrática, y la lucha contra los movimientos antigénero, que ponen en riesgo los avances en materia de igualdad.

• Reiterar la condena de cualquier forma de violencia contra las mujeres, (física, psicológica, sexual, digital, vicaria, etc.) y de las situaciones de explotación vinculadas a la prostitución y a la trata de seres humanos, así como el apoyo a las víctimas, impulsando acciones de prevención, sensibilización, atención y coordinación desde el ámbito local.

• Promover, en colaboración con los agentes sociales y en el marco de las competencias locales, iniciativas que favorezcan el empleo digno, la reducción de la temporalidad y la parcialidad involuntaria, y la eliminación de la brecha salarial, especialmente en aquellos sectores altamente feminizados.

• Invitar a integrar, de manera transversal e interseccional el principio de igualdad y no discriminación en las políticas públicas locales, reforzando la eficacia, la transparencia y la responsabilidad de las actuaciones públicas.

• Reivindicar la necesidad de dotar a las entidades locales de financiación suficiente, estable y finalista para el desarrollo de políticas de igualdad, prevención de la violencia y atención integral a las víctimas, asegurando que dichas actuaciones no queden supeditadas a coyunturas económicas ni a desigualdades territoriales.

• Comprometerse a impulsar y recomendar a los ayuntamientos la aprobación de protocolos frente al acoso sexual, así como el fomento de espacios seguros para las mujeres.

• Denunciar el negacionismo de la desigualdad y de la violencia machista, que daña de forma sustancial la percepción de la lucha de las mujeres por alcanzar la igualdad plena, y reafirmar el rechazo frontal a la violencia estructural que padecen las mujeres.

9 de marzo, Día de las personas desaparecidas sin causa aparente

La Junta de Gobierno de la FEMP también ha aprobado una declaración relativa a la conmemoración el 9 de marzo del Día de las personas desaparecidas sin causa aparente.

En el citado texto, las entidades locales, como administración más cercana a la ciudadanía, expresan su firme apoyo a todas las familias que viven la desaparición de un ser querido.

Por eso resulta necesario garantizar un acompañamiento integral que incluya apoyo psicológico especializado, asesoramiento jurídico accesible y recursos sociales suficientes para las familias afectadas, evitando que el dolor se vea agravado por obstáculos administrativos o desigualdades territoriales.

Asimismo, el texto destaca la importancia de una coordinación eficaz entre todas las Administraciones implicadas, así como con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. El objetivo ha de ser que cada desaparición sea atendida con rapidez, rigor y sensibilidad, sin minimizar ningún caso ni dilatar actuaciones esenciales.

La declaración destaca, además, la necesidad de seguir avanzando en el reconocimiento de los derechos de las personas desaparecidas y de sus familias, y continuar trabajando para dotar a nuestro país de un marco jurídico claro y específico —Estatuto de la Persona Desaparecida, Fiscalía especializada— a fin de que se lleve a término la investigación de las desapariciones.

Las entidades locales se comprometen, asimismo, a impulsar acciones de sensibilización, memoria y visibilidad, respaldando el trabajo de las asociaciones de familiares y fomentando una sociedad más consciente, solidaria y comprometida. Para que este compromiso sea efectivo, resulta imprescindible dotar de recursos suficientes y estables a los servicios implicados, asegurando que ninguna familia quede desatendida por falta de medios.

“Las personas desaparecidas importan, sus familias no están solas y el acompañamiento es una responsabilidad compartida. Recordar es una forma de no abandonar. Porque mientras falte alguien, también nos falta algo a todos como sociedad”, concluye el texto.