Ofertas de Empleo

Referencia: DGIPL/19/25

Puesto ofertado: Se precisa a un/a profesional cualificado/a y con conocimiento técnico multidisciplinar, para
desarrollar su labor en la FEMP dentro del ámbito del desarrollo sostenible (promoción de la
salud, biodiversidad, movilidad sostenible, medio ambiente, cambio climático, vivienda y
urbanismo) y, especialmente, en los ámbitos de la biodiversidad y de promoción de la salud

El perfil del puesto requiere una persona con un alto sentido de la responsabilidad, con una gran capacidad para planificar, organizar, gestionar y tener iniciativa y propuestas de mejora.
Analítica y organizada, con un alto nivel de empatía, capacidad comunicativa y dotes
negociadoras, con gran capacidad de trabajo en equipo y de dinamización de proyectos y
personas.

Dentro de la Dirección General de Igualdad y Políticas Locales, dependiendo del Área de
Desarrollo de Sostenible y Agenda 2030, trabajará en la asistencia, impulso y dinamización de las actividades de la citada Área, responsabilizándose de las actividades derivadas de la Red de Gobiernos Locales +Biodiversidad, así de como cualquier otra actividad derivada del Área, y entre otras, de las siguientes funciones:

• Labor de asesoramiento y resolución de consultas jurídico-económicas planteadas por
las Entidades Locales.

• Elaboración de informes y documentación técnica.

• Estudio y análisis de legislación en tramitación, seguimiento de la tramitación
parlamentaria de iniciativas normativas y análisis de jurisprudencia.

• Elaboración de propuestas de convenios de colaboración con la administración central
y las organizaciones asociativas de la sociedad civil.

• Colaboración con la administración central en la gestión de las ayudas económicas a las
entidades locales.

• Planificación, organización y gestión de reuniones (presenciales y virtuales)

• Coordinación, apoyo y gestión de grupos de trabajo de técnicos de entidades locales.

• Organización y gestión de eventos presenciales y virtuales: Asambleas, congresos,
cursos, jornadas, etc.

Requisitos deseados: Titulación Superior (Licenciatura, Ingeniaría Técnica o Superior, Máster o Grado),
expedido por universidad o una institución de enseñanza superior que goce de pleno
reconocimiento académico y administrativo en España, o en su defecto, haya sido
previamente convalidado como tal por la autoridad competente.

Experiencia laboral de tres años en cargo técnico en el ámbito del desarrollo sostenible,
y, especialmente, en el ámbito de la biodiversidad y de la promoción de la salud.

Email de contacto: seleccionrrhh@femp.es

Teléfono de contacto: 913643700

Fecha límite de inscripción: 2026-01-09 15:00:00

Archivo adjunto:

Referencia: DGIPL/20/25

Puesto ofertado: Se requiere una persona altamente cualificada, con experiencia técnica multidisciplinar en el
ámbito de las políticas públicas de igualdad, violencia de género, atención social y gestión
institucional, con elevada capacidad de planificación, organización y gestión, así como un
marcado perfil analítico y conceptual.

El puesto requiere una persona habituada al trabajo en entornos institucionales complejos,
con alto sentido de la responsabilidad, capacidad para coordinar actores diversos y experiencia en la gestión de servicios públicos, proyectos financiados con fondos públicos y subvenciones.

Se valorará especialmente la capacidad de dinamizar equipos, comisiones y grupos de trabajo técnicos, así como la empatía y solvencia profesional necesarias para actuar en ámbitos de alta sensibilidad social.

El perfil resultante se orienta a la gestión de proyectos relacionados con la lucha contra la
violencia de género, con especial valor añadido en gestión de servicios con Entidades Locales.

COMPETENCIAS:

Dentro de la Dirección General de Igualdad y Políticas Locales, dependiendo del Área de
Políticas Sociales, se corresponsabilizará de las siguientes funciones:

• Convocatoria, organización y seguimiento del servicio de ATENPRO (prestación del
Servicio de teleasistencia móvil a víctimas de violencia contra las mujeres)

• Coordinación técnica con Entidades Locales, Administración General del Estado,
entidades del tercer sector y otros agentes implicados en políticas públicas de igualdad
y atención social.

• Diseño, organización e impartición de acciones formativas dirigidas a Entidades
Locales y personal técnico, en materias relacionadas con igualdad, violencia de género,
atención social y gestión de servicios públicos.

• Gestión integral de proyectos públicos, incluyendo planificación, ejecución,
seguimiento de hitos y evaluación de resultados directamente relacionado con el
servicio ATENPRO.

• Gestión de subvenciones públicas, abarcando la elaboración de presupuestos, el
seguimiento económico y la redacción de memorias técnicas y justificativas.

• Coordinación y supervisión funcional de herramientas y plataformas tecnológicas
vinculadas a la gestión de servicios públicos, desde una perspectiva técnica y de mejora
continua.

• Elaboración de informes técnicos, documentación institucional y contenidos de apoyo
para el desarrollo de políticas públicas del área.

Requisitos deseados: 
Estar en posesión de titulación universitaria (grado, licenciatura o máster), expedida
por universidad o institución de enseñanza superior con pleno reconocimiento
académico en España

Nivel avanzado en el manejo del paquete informático Office, en bases de datos, correo
electrónico e Internet, así como de otras herramientas para la comunicación y para la
presentación de resultados.

Email de contacto: seleccionrrhh@femp.es

Teléfono de contacto: 913643700

Fecha límite de inscripción: 2026-01-09 15:00:00

Archivo adjunto:

Referencia: DGSJCT/22/25

Puesto ofertado: Se precisa una persona con experiencia acreditada en el ámbito del sector público,
especialmente en funciones de asesoramiento jurídico, apoyo a la contratación pública,
elaboración de informes jurídicos y manejo avanzado de bases de datos normativas y
jurisprudenciales. Además, se requiere que tenga capacidad de planificación, organización y
gestión con autonomía; con capacidad analítica y conceptual; que tenga iniciativa y gran
sentido de la responsabilidad; buena capacidad de comunicación y de relación interpersonal y que esté acostumbrada a trabajar en equipo.

Dentro de la Dirección General de Servicios Jurídicos y Coordinación Territorial, se integrará en el Área de los Servicios Jurídicos.

COMPETENCIAS:
Dependiendo, por tanto, del Área de los Servicios Jurídicos, desempeñará las siguientes
funciones:

• Elaboración de informes jurídicos en materias diversas, incluyendo el análisis y revisión
de convenios, contratos y documentación interna de la FEMP, la emisión de informes
de asesoramiento jurídico solicitados por las Entidades Locales asociadas, y la
elaboración de informes de análisis normativo en el marco de los procedimientos de
tramitación de normas con impacto en el ámbito local.

• Asumir la Secretaría de las Mesas de Contratación, que incluirá la preparación de
convocatorias, orden del día y documentación de apoyo; la redacción de actas,
certificaciones y documentación formal del órgano de asistencia; y asesoramiento
jurídico durante las sesiones y en las fases de licitación, adjudicación y formalización.

• Ofrecer asesoramiento a otras áreas en materias de régimen local, contratación
pública, subvenciones, procedimiento administrativo común y demás competencias
municipales.

• Análisis y seguimiento sistemático de la jurisprudencia y la normativa con incidencia
en el ámbito local, mediante el manejo avanzado de bases de datos especializadas
como Aranzadi, La Ley, CENDOJ, BOE y DOUE.

• Colaboración en la gestión de proyectos jurídicos de la Dirección General, participación
en grupos de trabajo y apoyo técnico a órganos colegiados.

• Sistema de gestión de Compliance, informes internos y de sector público.

Requisitos deseados: • Encontrarse en posesión de una titulación a nivel de licenciatura, máster o grado
universitario (titulación superior) en Derecho, expedida por una universidad o
una institución de enseñanza superior que goce de pleno reconocimiento
académico y administrativo en España o, en su defecto, haya sido previamente
convalidada como tal por la autoridad competente.

• Experiencia profesional mínima de 5 años en Administraciones Públicas,
despachos especializados en derecho administrativo o entidades del sector
público.

• Nivel alto en el manejo del paquete Office, especialmente Word y Excel, así
como correo electrónico e internet.

• Uso de bases de datos jurídicas y jurisprudenciales.

• Buena capacidad de redacción jurídica, análisis y organización.

• Disponibilidad para desplazamientos ocasionales y asistencia a órganos
colegiados.

• Experiencia acreditada de, al menos 5 años, en asistencia letrada en salas
jurisdiccionales.

Email de contacto: seleccionrrhh@femp.es

Teléfono de contacto: 913643700

Fecha límite de inscripción: 2026-01-09 15:00:00

Archivo adjunto: