8 de marzo: por una sociedad justa, de igualdad real y efectiva y libre de miedo

Madrid, 2 de marzo de 2020.- La Junta de Gobierno de la FEMP aprobó por unanimidad una Declaración Institucional con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo. El texto, que la Federación ya ha remitido a los Gobiernos Locales con la invitación de darle respaldo, muestra “la firme voluntad de continuar construyendo una sociedad justa donde hombres y mujeres tengan los mismos derechos y donde niños y niñas crezcan en igualdad de oportunidades con independencia de su género”.

Para ello, en la Declaración se proponen siete iniciativas que, entre otras cuestiones, vienen a manifestar el “compromiso con la ciudadanía y sus necesidades, con la igualdad de trato y de oportunidades y con el mandato constitucional que persigue el pleno establecimiento de una igualdad real y efectiva”. Señalan también la necesidad de intensificar esfuerzos para impulsar políticas de empleo y empoderamiento, educación para la igualdad de oportunidades y apoyo a las mujeres que viven en el ámbito rural; y reclama la necesidad de “dotar a las Entidades Locales de los medios necesarios para llevar a cabo las competencias fijadas en el Pacto de Estado en materia de Violencia de Género para garantizar el impulso de actuaciones que contribuyan a la convivencia, el progreso y el desarrollo social y económico sostenible.”

Y en este sentido, al dar su respaldo a la Declaración, los Gobiernos Locales se comprometen a “seguir reuniendo esfuerzos, desde la legalidad y la equidad” para que “las mujeres vivan libres de miedo, perciban el mismo salario por un trabajo de igual valor y estén representadas, en igualdad, en los órganos de decisión políticos y empresariales”.

Este año 2020, cuando se cumplen 25 desde la Declaración y Plataforma de Beijing y sus repercusiones de cara al empoderamiento femenino, y cuando también se conmemora el quinto aniversario de la aprobación de la Agenda 2030, es el momento, señala la Declaración, de renovar “el compromiso con el fomento de la participación de los Gobiernos Locales en la elaboración y revisión de estrategias de igualdad” y también de defender y proteger los logros ya alcanzados.