Las políticas locales españolas de igualdad, modelo de estudio en el proyecto de UN-Women en Turquía
Responsables turcos del proyecto de planificación y presupuestación con perspectiva de género han conocido en la FEMP las líneas de trabajo
Madrid, 8 de mayo de 2024.- Las políticas de igualdad que desarrollan los Gobiernos Locales españoles son un modelo de trabajo a estudiar de cara a impulsar en Turquía el proyecto de Planificación y presupuestación con perspectiva de género que está desarrollando UN-Women, ONU Mujeres, la organización de las Naciones Unidas dedicada a promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. El proyecto, cuyo objetivo es contribuir a la igualdad entre mujeres y hombres en Turquía “a través de la integración sistemática y sostenible de la perspectiva de igualdad en todas las etapas de los procesos nacionales y locales de formulación de políticas y presupuestación”, incluye una visita de estudio a nuestro país para conocer las buenas prácticas en esta materia, especialmente en la incorporación de la perspectiva de género a la elaboración de presupuestos.
En el marco de la visita de trabajo, que se ha desarrollado esta mañana en la sede de la Federación, el Secretario General de la FEMP, Luis Martínez-Sicluna, ha subrayado la relevancia de las actuaciones locales en cuestiones como la igualdad de género y la lucha contra la violencia hacia las mujeres, señalando que “son un claro ejemplo de cómo las políticas locales pueden liderar el cambio social”. Y ha recordado que, desde la FEMP “impulsamos y apoyamos a nuestros miembros para que implementen y desarrollen políticas que promuevan la igualdad real y efectiva” porque “su proximidad a la ciudadanía les permite conocer y detectar necesidades específicas y actuar de manera rápida y efectiva, adaptando las respuestas a cada contexto particular”.
Entre los desafíos actuales en el ámbito local, se ha referido a la falta de recursos y al hecho de que sean las Comunidades Autónomas las depositarias de buena parte de las competencias en este aspecto. Y de cara al futuro, ha puesto de relieve el programa formativo sobre igualdad y perspectiva de género de la FEMP que se dirige tanto a empleados públicos como a responsables políticos locales. “La FEMP está comprometida a ser un canal de comunicación y un agente activo de cambio e innovación”, ya que “la lucha por la igualdad de género es un camino largo y desafiante, pero con perseverancia y compromiso podemos construir un futuro en el que todos y todas tengamos las mismas oportunidades de prosperar y contribuir en nuestra sociedad”.
La analista de programas de ONU Mujeres Turquía, Duygu Aslan, ha explicado en su intervención los objetivos de la visita en el marco del proyecto que busca incorporar la perspectiva de género a los objetivos y presupuestación municipal, y ha señalado que, con esta idea han venido trabajando en cuatro municipios piloto, mejorando la capacitación de los técnicos, realizando análisis de igualdad de género en diversas áreas sociales y en otras, como el transporte, que también tienen relevancia en la vida cotidiana. A su juicio, “España es un buen ejemplo, y aquí queremos escucharles y compartir conocimientos con el fin de incorporar las mejoras prácticas y darles divulgación en Turquía”.
En el encuentro, además, responsables técnicos de la FEMP han detallado las acciones que la Federación lleva a cabo en materia de igualdad de género y también el Programa ATENPRO, específico frente a violencia de género.
