La FEMP impulsará iniciativas y actuaciones para mejorar las políticas públicas locales en materia de conciliación. Así lo manifestó el Secretario General de la FEMP, Gabriel Álvarez, en la presentación del proyecto “Equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional en España y Noruega', durante un Seminario celebrado en el Senado.
Esta iniciativa, cofinanciada por el Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo y el Instituto de la Mujer, tiene como principal objetivo motivar e implicar a los agentes públicos del ámbito local en el apoyo y estímulo a la conciliación como un eje de actuación prioritario para el fomento del empleo y la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía.
El proyecto se desarrollará entre 2009 y abril de 2011 y contempla dos fases de actuación: una primera en que se elaborará una Guía de buenas prácticas sobre conciliación en entidades locales teniendo en cuenta las experiencias puesta en práctica en España y Noruega, y una segunda fase en que se diseñarán y experimentarán Planes de Conciliación en algunas instituciones de ámbito local españolas. Para ello, contará con la participación activa de la FEMP.
En el acto de presentación intervinieron, junto al representante de la FEMP, la Secretaria General de Políticas de Igualdad, Isabel Lozano; el Secretario de Estado del Ministerio de Género e Infancia de Noruega, Kjell Eric Oie; el Director General de Fondos Comunitarios del Ministerio de Economía y Hacienda, José Antonio Zamora; y la Presidenta de la Comisión de Igualdad del Senado, María Isabel Flores.
Durante su intervención, Gabriel Álvarez, recordó que en España la mujer está al frente del 88 por ciento de las familias mono parentales y que se dedica a las tareas domésticas más del doble de las veces que los hombres, por lo que "ni pueden conciliar, ni pueden optar a trabajos bien pagados". Por ello, anunció que la FEMP promoverá iniciativas y proyectos nacionales o europeos que incorporen propuestas de cambio en las estructuras organizativas y en las actitudes de los responsables políticos, agentes sociales y ciudadanía.
Por su parte, la secretaria general de Políticas de Igualdad del Ministerio de Igualdad, Isabel Martínez, afirmó que "es necesario un nuevo pacto social que asuma la corresponsabilidad entre hombres y mujeres", y se mostró confiada en que medidas implantadas en España en los últimos años, como la Ley de Conciliación de 1999, la Ley de Dependencia o la Ley de Igualdad, permitan avanzar en este campo. Así, señaló que casi el 80 por ciento de los hombres que han sido padres desde que entró en vigor el permiso por paternidad en 2007 se han acogido a esta medida.
El secretario de Estado del Ministerio de Género e Infancia de Noruega, Kjell Erik, explicó que "la igualdad de género significa una redistribución de poder" en la que ganan hombres y mujeres, ya que, mientras que las mujeres consiguen más responsabilidad en el mundo laboral, los hombres "ganan tiempo para estar en casa y cuidar de sus mayores o realizar otras tareas".