La Ley para la igualdad efectiva de mujeres y de hombres ha tenido un impacto positivo, ya que, tras su entrada en vigor, ha aumentado la presencia de mujeres en el conjunto de las Concejalías, hasta el punto de que los Plenos de los Ayuntamientos de más de 5.000 habitantes alcanzan ya una situación de paridad.
Así se extrae del estudio realizado por la FEMP con el objeto de conocer el impacto que esta reciente normativa ha tenido sobre los resultados, por sexo, de las elecciones locales del 2007. Para ello, ha tomado los datos de la totalidad de los Gobiernos Locales constituidos en municipios, provincias e islas.
El estudio ha sido presentado por la Presidenta de la Comisión de Igualdad de la FEMP y Alcaldesa de Sax, Ana Barceló, el Secretario General de la FEMP, Gabriel Álvarez, y la Secretaria General de Políticas de Igualdad, Soledad Murillo. Todos ellos han coincidido en que los resultados de este trabajo ofrecen datos positivos pero que todavía quedan muchos aspectos por mejorar. Soledad Murillo ha afirmado, al respecto, que la mujer aún no está en “el núcleo duro de la política ni de la gestión presupuestaria” en el ámbito municipal.
Según se desprende de este trabajo, las elecciones locales de 2007 reflejan avances importantes en cuanto a la representación y participación de las mujeres, pero también ponen de manifiesto los ámbitos de mayor resistencia de entrada a la política municipal. No obstante, las desigualdades de género no desaparecen y se mantienen en la atribución de cargos y responsabilidades por áreas.
Los datos del informe demuestran, por tanto, que el efecto de la igualdad no puede agotarse en la paridad. Ésta, por si sola no tiene mucho sentido si no se inscribe en una estrategia global que paulatinamente rompa con cualquier tipo de segregación.
Principales resultados
Los resultados de este estudio han puesto de manifiesto que:
·La Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y de hombres, ha tenido un impacto positivo al lograr aumentar la presencia de mujeres en el conjunto de las Concejalías de los Gobiernos Locales. La composición de los plenos resultante de las elecciones locales del 2007 en los Ayuntamientos de más de 5.000 habitantes, es paritaria.
·En cuanto a los municipios menores de 5.000 habitantes, podría decirse que la ley ha tenido un efecto “tirón”, ya que en ellos la presencia de mujeres aumenta en un 4 %.
·Los resultados electorales locales de 2007 reflejan avances interesantes en cuanto a la representación y participación de las mujeres, pero también ponen de manifiesto los ámbitos de mayor resistencia a su entrada en la política municipal. Por ejemplo, mientras Urbanismo, Régimen Interno, Hacienda, Medioambiente y Promoción Económica siguen siendo espacios “masculinizados”; Igualdad-mujer, Servicios Sociales y Participación ciudadana son espacios “feminizados”.
·Las desigualdades de género en la composición de los Gobiernos Locales no desaparecen. Las resistencias o barreras de entrada de las mujeres sólo se trasladan a un nivel jerárquico superior. Así nos encontramos con que el porcentaje de mujeres va descendiendo a medida que se asciende en la escala de los cargos y órganos de gobierno, siendo escasa su presencia en Alcaldías (donde se incrementó solo un punto entre 2003 y 2007) y Juntas de Gobierno y siendo mayor en las Concejalías Delegadas o Áreas de responsabilidad.
El estudio concluye que los retos a partir de la aplicación de la Ley se centran en incidir sobre la segregación vertical y horizontal, es decir: aumentar la presencia de mujeres en los puestos altos de toma de decisiones y promover la presencia equilibrada de hombres y mujeres en todas las áreas de gobierno.
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Presentacion Informe Igualdad.pdf (439,80 kB)