La FEMP plantea un convenio con Inspiring Girls para favorecer la igualdad de oportunidades desde edades tempranas
La Comisión de Igualdad reclama que el Plan Corresponsables continúe con el mismo plan de subvención por parte del Gobierno.
Madrid, 14 de julio de 2025.- La Comisión de Igualdad de la FEMP, reunida en la mañana de hoy en la sede de la federación, ha dado luz verde a la propuesta de un convenio entre la FEMP y la Fundación Inspirig Girls, a través del cual la entidad se suma a los objetivos de esta fundación, orientados a aumentar la autoestima y ambición profesional de las niñas en edad escolar. “El hecho de ser mujer no supone ninguna limitación para desarrollar cualquier profesión”, destacan en Inspiring Girls, algo que asume la FEMP, dispuesta a promover la igualdad de oportunidades entre las edades tempranas en las entidades locales, reforzando acciones de prevención y sensibilización, así como fomentar la coeducación, entre otros fines.
Asimismo, en el transcurso de la reunión, que preside la alcaldesa de Collado Villalba (Madrid), Mariola Vargas, y cuya vicepresidencia corresponde a la concejala de Vigo, Carmela Silva, se ha informado de la reclamación de varios ayuntamientos que plantean un cambio de financiación en el programa Corresponsables, dado que, hasta el año pasado, recibía los fondos por parte del Gobierno, mientras que, a partir de ahora, el 25 % de los mismos vendrá de las comunidades autónomas. Según ha explicado la presidenta, “el hecho de que las comunidades destinen parte de su presupuesto a este programa, podría poner en riesgo la financiación de otros programas municipales que, hasta el momento han contado con fondos autonómicos”.
En la reunión se ha informado también de las reuniones y conferencias sectoriales convocadas desde el Ejecutivo en las que ha participado la federación y en las que se han abordado recursos e iniciativas para favorecer la igualdad y hacer frente a las violencias machistas. “La FEMP participa activamente de todos los proyectos que nos permitirán avanzar como sociedad en igualdad”, ha señalado la vicepresidenta, que ha anunciado la propuesta de un plan de trabajo de la comisión que permita al mundo local podamos “ser agentes de ese cambio que necesita la sociedad. Las mujeres somos la mitad del mundo y la FEMP tiene que jugar un papel fundamental para que se produzca ese cambio necesario”.
En la reunión, también se ha informado sobre sobre los contenidos del convenio que la FEMP mantiene con el Instituto de las Mujeres, el informe de la Fundación Mujeres y la firma del convenio con FADEMUR. La próxima reunión se celebrará en Osuna (Sevilla) el próximo mes de octubre.
