FEDERACION ESPAÑOLA DE MUNICIPIOS Y PROVINCIAS
La FEMP consigue el certificado efr en conciliación e igualdad
La FEMP ha obtenido el certificado efr que le otorga la condición de empresa que integra y aplica en su organización los principios de conciliación e igualdad. El certificado ha sido recogido por la Secretaria General de la Federación, Isaura Leal, en un acto celebrado en la sede del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad.
La Fundación Másfamilia es la impulsara del certificado efr, que incentiva a las empresas para que se impliquen en la generación de una nueva cultura del trabajo, que permita una eficaz armonía entre la esfera laboral, personal y familiar, tal y como demanda la sociedad actual.
El certificado efr pretende favorecer una mejora de la productividad, mediante una concepción del trabajo basada en el rendimiento y la eficacia al margen de la cantidad de horas trabajadas y de la presencia física del trabajador, reducir el absentismo y la rotación y, por ende, retener el talento, gracias a una mayor calidad de vida de los trabajadores y a la generación de un clima de paz social en la empresa.
Un total de 54 empresas y organizaciones han recibido el certificado junto a la FEMP, de la mano de Juan Carlos Mato, Director General de Política Social, y de Antonio Trueba, Presidente de la Fundación Másfamilia.
Isaura Leal, segunda por la derecha, recogió el certificado para la FEMP 26/11/2010
